为切实提高住建系统广大干部职工整体素质和水平，全面提升党性修养和政策理论水平，有效促进业务素质和履职尽责能力的提高，近日，市住建局党委根据局属事业单位工作人员素质状况分析报告，综合考虑人员、素质、岗位等诸多因素，特制定干部职工培训方案，进一步提升人员整体素质，努力培养一支守信念、重品行、有本领的高素质基层干部职工队伍。

针对住房城乡建设工作覆盖领域广，且各领域工作专业性强的特点，培训工作将分别按照思想政治教育和业务培训两个专题分班培训。思想政治教育主要集中在党的十八大和十八届三中全会精神学习、习近平总书记重要讲话精神学习、突发事件处置和信访工作制度学习以及党风廉政建设教育；业务培训则集中在市政和公用设施建设与运行管理学习、建设工程施工技术与管理学习、工程招投标与合同管理、房地产市场和物业管理学习等方面。

此次培训工作自2014年1月起，至8月结束，分动员部署、全面推进、总结验收三个阶段。市住建局党委要求各单位高度重视，积极配合，保证学习培训的时间和质量，完成规定的培训任务；同时，加强督促检查和考核评估，及时研究解决培训工作中遇到的问题，确保基层干部职工培训工作取得实效。