截止12月25日，豫南口岸组织的第二届中层干部竞聘上岗活动历经近十天的宣传、组织、落实，现已圆满结束。

12月20日竞聘大会上，经过公开竞聘演讲、员工现场投票、组织综合考察等一系列程序，最终选聘部门正职4人，副职6人。大会由汪学宇副书记主持，肖宏伟董事长作了重要讲话。

　 　 为体现公开、公平、公正的原则，开展干部竞聘上岗。建立“能者上、平者让、庸者下”的干部任用管理机制，培养一批责任心强、工作能力突出、德才兼备的干部队伍。公司成立了竞聘领导小组，做了广泛的动员，共有14名员工报名。经过资格审查，有13名符合条件，他们谈个人优势，谈工作思路，谈发展计划，个个激情飞扬，演讲幽默风趣、或老练稳重，赢得了在场职工的阵阵掌声。

　 　 通过这次竞聘，充实了公司中层干部管理队伍，为公司选拔了一批优秀的经营管理人才，将对公司今后的改革发展和2015年工作目标的顺利实现起到积极的作用。